Skocz do zawartości


Urlop dodatkowy w świadectwie pracy


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_GOŚĆ

Guest_GOŚĆ
  • Goście

Napisano 06 luty 2020 - 11:51

Dzień dobry,

 

pracownik ze stopniem niepełnosprawności umiarkowanym zatrudniony w pełnym wymiarze, staż ponad 10 lat. Prawi do urlopu 26 dni plus 10 dni dodatkowego. Rozwiązanie umowy w lutym. Przyjęta w firmie metoda wyliczeń urlopu łączna (liczone od sumy 26+10 dni). Wyliczono łącznie 6 dni urlopu- 36/12*2. Jak rozpisać to teraz na świadectwie pracy? Ile wpisać w ust 6 pkt 1 a ile w ust 6 pkt 12?



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 749 postów

Napisano 06 luty 2020 - 17:17

Moim zdaniem 5 UW I 1 dodatkowy



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 07 luty 2020 - 08:18

 Wyliczono łącznie 6 dni urlopu- 36/12*2. Jak rozpisać to teraz na świadectwie pracy? Ile wpisać w ust 6 pkt 1 a ile w ust 6 pkt 12?

 


Taki sposób (łącznie) liczenia jest niezgodny z wytycznymi Biura Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych (choć po obecnym to należy się spodziewać likwidacji dodatkowego urlopu i zmniejszonego wymiaru czasu pracy, bo uważa że jest to forma dyskryminacji osób niepełnosprawnych). 

 

Poza tym z liczenia rozłącznie wynika ile gdzie wpisać.



#4 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 07 luty 2020 - 12:17

mając podobną sytuację informację taka wpisałam w pkt 12 świadectwa pracy - wykorzystał dodatkowy urlop albo inne uprawnienia lub świadczenia ….

 

"Urlop dodatkowy w wymiarze … ilość dni (… godz.) - Dz. U. z dnia 12.03.2018 roku, poz 511, art. 19.1 ustawa o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych