Skocz do zawartości


Zdjęcie

kary finansowe w pracy

kary finansowe

Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Ola94

Ola94

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 19 styczeń 2020 - 19:05

Witam, ostatnio tzw project manager poinformował nas, że wprowadza kary finansowe w kwocie 50 zł za jedzenie przy biurku lub używanie telefonu. Twierdzi, że taka kara podchodzi pod zapis w umowie który brzmi następująco: " W razie niewykonania lub nienależytego wykonania zlecenia przez Zleceniobiorcę, Zleceniodawcy przysługuje uprawnienie do naliczenia kary umownej w wysokości do 250.00 zł za każde naruszenie, przy czym za nienależyte wykonanie zlecenia Strony rozumieją w szczególności: opóźnienie w wykonywaniu usług objętych umową, popełnianie błędów w wykonywaniu usług, zaprzestanie wykonywania zlecenia bez uprzedniego poinformowania zleceniodawcy." Dodam, że jest to umowa zlecenie oraz, że praca to obsługa klienta ( telefoniczna i mailowa). Innego zapisu w umowie o karach nie ma. Zasady o których mówi project manager są jedynie wypisane na kartkach rozwieszonych po sali, nie ma żadnych zapisów w umowie na ten temat. Czy rzeczywiście jest tak jak on mówi - można to podciągnąć pod ten zapis w umowie? Czy powinien być osobny zapis ? 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych