Skocz do zawartości


Wynagrodzenie urlopowe a dodatek nocny

wynagrodzenie wynagrodzenie urlopowe dodatek nocny składniki zmienne wynagrodzen urlop urlop wypoczynkowy obliczenie wynagrodzenia

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Darianna

Guest_Darianna
  • Goście

Napisano 28 grudzień 2019 - 18:32

Witam

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w następującej sytuacji:
Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie 3000 zł brutto + co miesiąc dodatek nocny. Wynagrodzenie płacone jest do 10 następnego m-ca. W firmie obowiązuje 3-miesieczny okres rozliczeniowy. W styczniu 2020 r. pracownik chce wziąć 6 dni urlopu wypoczynkowego. W listopadzie br. wziął już 5 dni urlopu.

Mam wątpliwości przy obliczaniu stawki godzinowej ze zmiennych składników wynagrodzenia (tu: dodatku nocnego), a mianowicie: jak trzeba obliczyc łączny czas pracy z ostatnich 3 m-cy, jeśli pracownik w listopadzie nie przepracował 5 dni z powodu urlopu?

Zastanawiam sie też, czy przy wyliczeniu wynagrodzenia urlopowego trzeba bedzie przeliczyć dodatki nocne jakie pracownikowi wypłacono przez te ostatnie 3 m-ce? Bo dodatki te były obliczone wg wartosci minimalnego wynagrodzenia za pracę za 2019 r. (2250 zł) a urlop bedzie brany w styczniu 2020 r. (czyli gdy bedzie juz obowiązywało nowe minimalne wynagrodzenie)..

#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8794 postów

Napisano 29 grudzień 2019 - 19:11

podstawę ze  zmiennych (nocne)  do wynagrodzenia za urlop bierzesz z 3 m-cy dzielisz przez czas faktycznie przepracowany

w styczniu - przeliczasz wg nowej minimalnej





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, dodatek nocny, składniki zmienne wynagrodzen, urlop, urlop wypoczynkowy, obliczenie wynagrodzenia

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych