Skocz do zawartości


Urlop wypoczynkowy A zwolnienie L4 na dziecko


wróć do serwisu Kadry 12 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2019 - 14:37

Urlop wypoczynkowy wzięty na 3 dni. Drugiego dnia urlopu rozchorowalo się dziecko i pracownik dostał zwolnienie lekarskie na dziecko. Pracodawca zdjal z urlopu 3 dni i za 2 dni potrącił za zwolnienie lek 20%. Czy słusznie?

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19532 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 grudzień 2019 - 16:45

Opieka na dziecko nie przerywa urlopu.
Powinnaś mieć tylko urlop za ten czas.

#3 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2019 - 17:01

Ale bez potrącenia 20%

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19532 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 grudzień 2019 - 17:04

Bez.
Po co brałaś zwolnienie

#5 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2019 - 19:25

Bo dziecko było chore. Nie było szans że wyzdrowieje w te dni. Ogólnie to zwolnienie było do końca tygodnia.

#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19532 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 grudzień 2019 - 19:36

No to jeszcze raz, wziął 3 dni urlopu, a za pozostałe dni na zwolnieniu zapłacił 80 %?

#7 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2019 - 21:26

Tak. Czyli 2 dni równocześnie urlop i opieką na dziecko. Te 2 dni wykorzystane i 20% potracone

#8 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2019 - 21:27

Czy nie powinno być albo jedno albo drugie

#9 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19532 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 grudzień 2019 - 21:31

Za 3 dni urlop, a za pozostałe na zwolnieniu 80% , te, które wykraczają poza urlop, powinno być.
Sprawdź dokładnie bo może się mylisz.

#10 Guest_Katarzyna Stok

Guest_Katarzyna Stok
  • Goście

Napisano 15 grudzień 2019 - 08:57

Dziękuję

#11 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19532 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 15 grudzień 2019 - 20:25

Proszę

#12 Guest_Marcin

Guest_Marcin
  • Goście

Napisano 30 grudzień 2019 - 11:44

Mam pytanie dotyczące przerwania urlopu wypoczynkowego, ale nie tego obowiązkowego 14 dni, tylko krotszego np. 7 dniowy. Jesli mam urlop od 27.12 do 03.01 włacznie, i jestem chory  w dniu 30.12-31.12, to po Nowym Roku tj. 02.01 wracam do pracy, czy dalej korzystam z urlopu w dniach 02.01 i 03.01, a  30.12-31.12 sa po uzgodnieniu z pracodawacą do wykorzystania w innym terminie? Dotyczy to pracownika, a nie opieki (przepraszam,ale nie znalałzem podobnego wątku na forum). Pozdrawiam



#13 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8768 postów

Napisano 30 grudzień 2019 - 18:40

urlop masz nadal do 3/01, z tym, że nie będzie on liczony za dni chorobowego 30-31/12





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy