Skocz do zawartości


Zdjęcie

Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.


24 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 672217 postów

Napisano 28 listopad 2019 - 12:55

W 2020 r. Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (Matki Boskiej Zielnej) będące również Świętem Wojska Polskiego obchodzone 15 sierpnia każdego roku wypada w sobotę. W związku z tym pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny od pracy.

Powrót do artykułu: Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.

#2 Guest_aa

Guest_aa
  • Goście

Napisano 28 listopad 2019 - 12:55

jak to odnotować w ewidencji czasu pracy? Jako dzień usprawiedliwionej nieobecności jak przy L4 ? i wpisać ile godzin ? 8?

#3 Guest_anna89

Guest_anna89
  • Goście

Napisano 15 lipiec 2020 - 13:09

mam taki sam problem jak koleżanka powyżej , jak to ma być w ewidencji ? ja ustaliłam 17.08 za 15.08 dniem wolnym ? cześć osób na godziny jest wiec ten 17 będzie niepłatny tak ? 



#4 Guest_jozin

Guest_jozin
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2020 - 13:58

sdsfgd



#5 Guest_Redakcja

Guest_Redakcja
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2020 - 14:48

Dodano link do artykułu wyjaśniającego tę kwestię.



#6 Guest_godzinowiec

Guest_godzinowiec
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2020 - 07:38

a jaki to stanowi pozytek dla pracownikow pracujacych na godziny ? ze maja wtedy dwa dni mniej zarobione? a budzetowka normalnie zaplacone za pelny miesiac, syf syf syf

#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 17:09

Pracuję 4 dni w tygodniu po 10h, dzień wolny również mi się należy? Ktoś się orientuje?

#8 Guest_Ana

Guest_Ana
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 17:09

Pracuję 4 dni w tygodniu po 10h, dzień wolny również mi się należy? Ktoś się orientuje?

#9 Guest_Ana

Guest_Ana
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 17:09

Pracuję 4 dni w tygodniu po 10h, dzień wolny również mi się należy? Ktoś się orientuje?

#10 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 20:59

A co jeśli pracodawca daje nadgodziny zamiast dnia wolnego?

#11 Guest_Kamek

Guest_Kamek
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 20:59

A co jeśli pracodawca daje nadgodziny zamiast dnia wolnego? Moze?

#12 Guest_Kamek

Guest_Kamek
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 21:00

A co jeśli pracodawca daje nadgodziny zamiast dnia wolnego? Moze?

#13 Guest_Kamek232

Guest_Kamek232
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2020 - 21:00

A co jeśli pracodawca daje nadgodziny zamiast dnia wolnego? Moze?

#14 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8836 postów

Napisano 07 sierpień 2020 - 22:21

jak to daje nadgodziny ?

wolne za nadgodziny  - nieprawidłowo , należny wolny dzień  za 15.08



#15 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 00:23

No ze w piątek ide do pracy ale za to daje 8h nadgodzin płatnych 100%

#16 Guest_oc

Guest_oc
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 20:43

a co jesłi pracuje do piątku a soboty i niedziele są płatne 100% i np pracuje w sobotę 15 sierpnia

#17 Guest_oc

Guest_oc
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 20:43

a co jesłi pracuje do piątku a soboty i niedziele są płatne 100% i np pracuje w sobotę 15 sierpnia

#18 Guest_oc

Guest_oc
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 20:43

a co jesłi pracuje do piątku a soboty i niedziele są płatne 100% i np pracuje w sobotę 15 sierpnia

#19 Guest_oc

Guest_oc
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 20:43

a co jesłi pracuje do piątku a soboty i niedziele są płatne 100% i np pracuje w sobotę 15 sierpnia

#20 Guest_oc

Guest_oc
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2020 - 20:43

a co jesłi pracuje do piątku a soboty i niedziele są płatne 100% i np pracuje w sobotę 15 sierpnia



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych