Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

akta osobowe regulaminy


wróć do serwisu Księgowość Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 pepucia

pepucia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 121 postów
  • LokalizacjaMazowieckie

Napisano 25 listopad 2019 - 11:22

Cześć,

czy oświadczenie, że zapoznało się z regulaminem pracy/wynagradzania, można podpisać przed zatrudnieniem pracownika?

Np. pracownik jest zatrudniony od 2 listopada, ale przyjechał wcześniej, żeby podpisać umowę, miał chwilę czasu, więc dałam mu do przecytania regulamin pracy/wynagradzania, czy jest to OK?

I rozumiem, że tak czy siak wkładamy takie oświadczenie do B?

 

 

Z góry dzięki.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy