Skocz do zawartości


umowa o pracę tymczasową


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Sophie

Guest_Sophie
  • Goście

Napisano 19 listopad 2019 - 21:19

Cześć,

 

czy w tej sytuacji obowiązuje ograniczenie czasowe zatrudnienia u tego samego pracodawcy (max 18 m-cy):

 

1) umowa zlecenia od lipca 2018 do stycznia 2019 u pracodawcy X podpisana bezpośrednio z tym pracodawcą X,

2) umowa o pracę tymczasową przez agencje pracy od czerwca 2019 do listopada 2019 (skierowanie do tego pracodawcy X)

 

okresy zatrudnienia 1) i 2) u pracodawcy X zliczają się? (6 m-cy + 6 m-cy?)

czy 2) jest czymś zupełnie innym i może być na 18 m-cy

 

Limity zatrudnienia mają obejmować zatrudnienie tej samej osoby zarówno na umowę o pracę, jak i cywilnoprawną. Ale tutaj umowa 1) była bezpośrednio z pracodawcą podpisana, bez agencji pośrednictwa... 
Proszę o wyjaśnienie.

 

 

 



#2 Guest_Agnieszka

Guest_Agnieszka
  • Goście

Napisano 26 listopad 2019 - 12:35

W jednym i w drugim przypadku musiałaby być to umowa o pracę tymczasową, wtedy zastosowanie ma ustawa o pracownikach tymczasowych, gdzie limit jest 18 miesięcy. Jeśli ta pierwsza nie była zawarta przez agencję, to nie wlicza się do limitu. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych