Skocz do zawartości


Zdjęcie

Przerwa produkcyjna i narzucony urlop


4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Spinacci

Spinacci

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 12 listopad 2019 - 11:23

Witam,
właśnie dostaliśmy od naszego szefa informację, że w lipcu przyszłego roku firma będzie zamknięta przez dwa tygodnie i zostało nam narzucone, że w tym właśnie czasie wszyscy pracownicy firmy mają wziąć urlop.
Podany zakres dat zupełnie mi nie pasuje. A przecież urlopem dysponuje pracownik i on bierze go w czasie, gdy jemu to pasuje, a nie w czasie narzuconym odgórnie.
Mam pytanie czy jest to zgodne z prawem?
Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam


#2 Guest_MAńka

Guest_MAńka
  • Goście

Napisano 12 listopad 2019 - 13:27

Nie jest to zgodne z prawem, jeśli pracodawca chce zamknąć firmę ( obojętnie z jakiego powodu ) na jakiś czas to powinien Wam ( swoim pracownikom ) zapłacić "przestojowe".

 

Jednak z drugiej strony urlop również nie jest jednostronną decyzją pracownika, na urlop wypoczynkowy pracodawca MUSI wyrazić zgodę.

 

Bez zgody pracodawcy możesz wziąć max 4 dni urlopu na żądanie.  

 

musicie się jakoś dogadać.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 listopad 2019 - 13:34

 

 

Bez zgody pracodawcy możesz wziąć max 4 dni urlopu na żądanie.  

 

 

 


Tu też wymagana jest zgoda, nie można sobie samowolnie wziąć urlopu.

 

Realia są takie, że ty się pracodawcy nie zgodzisz, on nie zgodzi się tobie i na urlop w dogodnym dla ciebie terminie i tak nie pójdziesz, poza tym urlopu masz 20/26 dni, a nie tylko te 10. Nie mówiąc o tym, że pracodawca się wybroni - zakłócenia toku produkcji, koszty czy coś innego wymuszają na nim przerwę dla wszystkich w tym samym czasie - największe firmy tak robią i nikt tego nie kwestionuje.



#4 Spinacci

Spinacci

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 listopad 2019 - 12:05

Dzięki za odpowiedzi.

 

Zostało to nieco inaczej przedstawione: cała firma nie będzie w tym czasie pracować, zarówno osoby na produkcji, jak i w biurach (a nie wiem czy im przysługuje "postojowe"). Informacja jest z wyprzedzeniem, żeby sobie każdy w tym właśnie czasie zaplanował urlop.



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19274 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 listopad 2019 - 13:24

Wszyscy zatrudnieni są w takim przypadku traktowani jednakowo, każdemu przysługuje POSTOJOWE.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych