Skocz do zawartości


Wypiwiedzenie


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kornel

Guest_Kornel
  • Goście

Napisano 10 listopad 2019 - 23:02

Okres wypowiedzenia 3 miesięcznego powinien przypadać na ostatni w dzień kalendarzowy. Co w sytuacji gdy pracodawca wystawia źle i wpisze np 15 A pracownikowi to nie przeszkadza. Czy np urząd pracy może to podważyć.

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19185 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2019 - 07:33

Urząd Pracy nie ma nic do tego.
Pracodawca powinien poprawić/sprostować takie wypowiedzenie w zakresie dat.

#3 Guest_Kornel

Guest_Kornel
  • Goście

Napisano 11 listopad 2019 - 10:49

A jak się to ma do okresu zatrudnienia? Wystarczy sprostowanie do świadectwa czy trzeba coś zmieniać w zatrudnieniu ,ZUS umowa itp

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19185 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2019 - 12:00

Umowa trwa do końca okresu wypowiedzenia więc o jaką umowę pytasz?
Jeśli pracodawca nie sprostuje pisma o wypowiedzeniu a pracodawca-pracownik zakończy pracę np.15-go to tak będzie w świadectwie i z taką datą wyrejestrowanie z Zus



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych