Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zawiadomienie o zastosowaniu kary (art. 110)


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516242 postów

Napisano 14 październik 2019 - 20:14

Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika o nałożonej na niego karze tak, aby pracownik miał prawo się sprzeciwić.

Powrót do artykułu: Zawiadomienie o zastosowaniu kary (art. 110)

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 14 październik 2019 - 20:14

Pracodawca pozbawił mnie części mojego wynagrodzenia nie powiadamiajac mnie o tym ani słownie ani pisemnie. Co w tej sytuacji mogę zrobić.

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 15 październik 2019 - 06:27

zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych