Skocz do zawartości


PILNE dopłata do ubezpieczenia


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 09 październik 2019 - 06:15

Witam,

W firmie wprowadzono ubezpieczenie grupowe gdzie część składki płaci pracownik, resztę pracodawca.

Od części pracodawcy oczywiście odprowadzony będzie podatek i zus.

 

I teraz pytanie odnośnie zusu...

od tej kwoty dopłacanej przez pracodawcę odprowadzić trzeba wszystkie składki? tzn emerytalno-rentowe, chorobowo-wypadkowe, zdrowotna, FP, FGŚP i FEP czy tylko część z nich?

Bardzo proszę o pomoc.



#2 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13428 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 09 październik 2019 - 19:59

W takim przypadku od części finansowanej przez pracodawcę nalicza się tylko zaliczkę na podatek.



#3 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 10 październik 2019 - 06:50

W takim przypadku od części finansowanej przez pracodawcę nalicza się tylko zaliczkę na podatek.

czemu tylko podatek?



#4 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 329 postów

Napisano 10 październik 2019 - 09:51

W takim przypadku od części finansowanej przez pracodawcę nalicza się tylko zaliczkę na podatek.

A nie jest tak że aby można było naliczać tylko podatek to świadczenie musi być wpisane w regulamin wynagradzania?

 

https://www.prawo.pl...ika,422728.html



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19037 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 10 październik 2019 - 10:28

A nie jest tak że aby można było naliczać tylko podatek to świadczenie musi być wpisane w regulamin wynagradzania?
TAK
 
https://www.prawo.pl...ika,422728.html





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy