Witam,
mam takie zapytanie, księgowy pomylił się i nie zapłacił dwóm pracownikom wynagrodzenia do 10 kolejnego miesiąca, tylko 2 dni później. Jakie będą konsekwencje w razie w, jest mozliwość jakość się usprawiedliwic?
wróć do serwisu Kadry
5 odpowiedzi w tym temacie
#4
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 09 październik 2019 - 09:57
Jeżeli informacja o zwolnieniu lekarskim dotarła po wypłacie wynagrodzenia, to tak, choć w przypadku nieobecności i braku L4 powinniście zrobić nieobecność usprawiedliwioną niepłatną, a po otrzymaniu L4 wypłacić.
Jeżeli był to błąd w wyliczeniach, bo dysponowaliście już L4, to potrącić nadpłatę wolno wam wyłącznie za zgodą pracownika.
#6
Guest_Piotr
Guest_Piotr
-
- Goście
Napisano 09 październik 2019 - 21:57
tzn. tak, za maj zmienilo sie tej osoby wynagrodzenie, jak to w takich sytuacjach bywa wszystko jest na ostatnia chwile robione, od poczatku, za maj zmienilo sie wynagrodzenie tej osoby, informacje o tym jaka to kwota brutto dostalem w piatek, 7 czerwca o 15.30, ja robie przelewy, ale chorobowe wylicza biuro rachunkowe, ono juz nie pracowalo, a ja w piatek mialem zrobic przelew, bo w poniedzialek juz byl 10 i mial miec srodki na koncie, dlatego zrobilem tak, ze przelalem wynagrodzenie od kwoty z umowy, a za nastepny miesiac przelalem na odwrot, kompensate, suma sumarum, za maj zaplacilem jak za czerwiec a za czerwiec jak za maj, czy to ok w tej sytuacji?
Dodaj odpowiedź
Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: wynagrodzenie
Kadry →
ZUS i Płace →
wynagrodzenieNapisany przez Guest_Aleksandra , 14 paź 2019  wynagrodzenie
|
|
|
||
Kadry →
Zatrudnianie i zwalnianie →
Umowa zlecenie - wynagrodzenieNapisany przez Guest_Ela , 13 paź 2019 wynagrodzenie, zlecenie i 2 więcej
|
|
|
||
Księgowość →
Biuro rachunkowe →
Potrącenie w wynagrodzeniuNapisany przez Guest_Martyna , 11 wrz 2019 WYNAGRODZENIE, POTRĄCENIA
|
|
|
||
Kadry →
Obowiązki pracodawcy i pracownika →
Premia za 2018 rok A zwolnienie lekarskie na ciążeNapisany przez Guest_Ania123 , 09 wrz 2019 Ciąża, L4, Zwolnienie, Premia i 1 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
wynagrodzenie po urlopie wychowawczymNapisany przez Guest_Magda , 09 wrz 2019 urlop wychowawczykolejna ciąża i 4 więcej
|
|
|
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Przydzielona odzież robocza a schorzenie uniemożliwiające noszenie
Guest_ - dziś, 07:04
-
Tymczasowe aresztowanie a zaliczenie do wyroku
Guest_Patryk - dziś, 00:34
-
Złe wytyczenie budynku
Guest_Józef - wczoraj, 23:56
-
urlop wychowawczy a 2 ciąża, l4
Guest_Hela - wczoraj, 22:28
-
-
odszkodowanie w UKbakarat - wczoraj, 21:45
-
Jak działają pośrednicy nieruchomości
Guest_ - wczoraj, 19:49
-
błędny okresgabi - wczoraj, 19:32
-
Wyposazenie ogroduTomas112 - wczoraj, 19:29
-
Pożyczka online
Guest_stefano - wczoraj, 19:25
-
Import z ue
Guest_Dawid - wczoraj, 17:58
-
wynagrodzenie za godzinę pracy
Guest_saski - wczoraj, 17:53
-
Wyłudzenia alimentów i innych świadczeń
Guest_Ewa - wczoraj, 17:23
-
Poszukuję: biuro rachunkowe do sp. z o.o.
Guest_Anna - wczoraj, 16:35
-
Projekt pokoju dla nastolatkiWeronika321 - wczoraj, 15:52
