Gość krystyna Opublikowano 20 Grudnia 2007 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Grudnia 2007 np.Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i zasadniczą ma 600.- +400 premii.Jaką przyjąć podstawę do obliczenia nadgodzin?proszę podać podstawe prawną. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi