Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowa o przygotowanie zawodowe


1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671851 postów

Napisano 21 wrzesień 2019 - 15:19

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest specyficzną umową o pracę ze względu na obowiązek nałożony na młodocianego pracownika jakim jest obowiązek nauki.

Powrót do artykułu: Umowa o przygotowanie zawodowe

#2 Guest_zawiedziony inforem

Guest_zawiedziony inforem
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2019 - 15:19

Artykuł, dla mnie, bezwartościowy. Przeniesiono kilka prawnych imperatywów, a jeden z głównych problemów interpretacyjnych dot. obowiązku lub nie zatrudnienia małoletniego po zakończeniu 36 miesięcznego szkolenia pozostaje określony jako "powinno, powinna". Cytuję: Po ustaniu umowy w celu przygotowania zawodowego powinno nastąpić zatrudnienie młodocianego jako wykwalifikowanego robotnika – czeladnika, bądź robotnika przyuczonego, po ukończeniu przez niego pełnoletniości podstawą zatrudnienia powinna stać się „zwykła” umowa o pracę.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych