Skocz do zawartości


wcześniejsze przyjście do pracy


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Jacek

Guest_Jacek
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 08:59

Hej, 

 

proszę o informację pracownik ma stałe godziny pracy 8-16 jednak w jednym dniu chce przyjść od 6-14.W związku z tym powstają nadgodziny 6-8 za naruszenie doby pracowniczej. Czy wystarczy wniosek pracownika z prośbą o zmianę godzin pracy na ten jeden dzień aby nie wypłacać mu nadgodzin? 



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 623 postów

Napisano 18 wrzesień 2019 - 16:43

 

Art. 142. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.

 

Art. 1401. § 1. Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy.

§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym rozkładem jest dla pracownika dniem pracy.

§ 3. Wykonywanie pracy zgodnie z rozkładami czasu pracy, o których mowa w § 1 i 2, nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133.

§ 4. W rozkładach czasu pracy, o których mowa w § 1 i 2, ponowne wykonywanie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 wrzesień 2019 - 13:04

dzięki





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych