Skocz do zawartości


wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

urlop wychowawczykolejna ciąża ciąża L4 wynagrodzenie wypłata

wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Magda

Guest_Magda
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2019 - 11:59

Witam.

Kobieta po urlopie wychowawczym wraca do pracy, jednak jest w ciąży jeśli od razu pójdzie na L4  wynagrodzenie jest obliczane na podstawie 12 ostatnich przepracowanych miesięcy, a co jeśli ciężarna po wychowawczym zostaje w pracy jeszcze np. 2 miesiące i dopiero wtedy idzie na L4 jak wtedy obliczyć wynagrodzenie?

 



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19005 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 09 wrzesień 2019 - 12:14

Liczysz średnią z tych 2 m-cy

#3 Guest_Dorota

Guest_Dorota
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2019 - 16:28

A co w sytuacji, jeśli przez całą ciążę było zwolnienie, potem macierzyński, potem wychowawczy. Teraz przerywa wychowawczy, bo znów jest w ciąży. 

Żeby dostać macierzyński musi być jeden dzień w pracy? 

Jaka podstawe liczyć do nowego chorobowego? tą co do poprzedniej ciąży czy to co z umowy?



#4 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13420 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 09 wrzesień 2019 - 20:39

A co ma w umowie o pracę ?



#5 Guest_Dorota

Guest_Dorota
  • Goście

Napisano 10 wrzesień 2019 - 08:43

zasadnicze 1300 i stażowe 65,00



#6 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13420 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 10 wrzesień 2019 - 21:14

Podstawę chorobowego przeważnie liczy się z 12-tu miesięcy sprzed choroby z wyłączeniem miesięcy, w których nie przepracowano co najmniej połowy dni roboczych. 

Jeśli jesteś kadrową/płacówką to wypadałoby to wiedzieć. 



#7 Guest_Dorota

Guest_Dorota
  • Goście

Napisano 15 wrzesień 2019 - 18:21

Przeważnie tak właśnie liczy się podstawę, tu jednak jest inna sytuacjka, dlatego pytam. Tego pracownika nie ma prawie dwa lata w pracy, więc mam wątpliwości. Nie każdy tutaj ma 20 letni staż pracy i pojawiają się wątpliwości. 



#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5283 postów

Napisano 15 wrzesień 2019 - 19:45

Podstawę liczysz z wynagrodzenia, które ma w umowie o pracę. Oczywiście nie może być niższe niż obecnie minimalne





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop wychowawczykolejna ciąża, ciąża, L4, wynagrodzenie, wypłata

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych