Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zmiany w Kodeksie pracy od września 2019 r.


3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671809 postów

Napisano 22 sierpień 2019 - 14:26

Kolejne zmiany w przepisach Kodeksu pracy zaczynają obowiązywać już od września 2019 roku. Nowelizacja dotyczy: urlopu szkoleniowego, katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, ochrony pracowników-innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, ochrony przedemerytalnej pracownika, mobbingu, świadectwa pracy.

Powrót do artykułu: Zmiany w Kodeksie pracy od września 2019 r.

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2019 - 14:26

Pić na wodę

#3 Guest_Leo

Guest_Leo
  • Goście

Napisano 23 sierpień 2019 - 10:16

Dali by ustawe że pracownik ma mieć płacone ekstra za to co zrobi A nie że ten idzie na urlop A Ty zapierdalasz za dwóch i chj z tego masz tylko więcej na głowie

#4 Guest_ssc

Guest_ssc
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2019 - 14:10

Urlop powinien być naliczany od przepracowanej godziny ,a nie roboczodniówki, ja pracuję na budowie 10 godzin dziennie ,a pani w biurze 8 godzin, urlop dostajemy w takim samym wymiarze.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych