Skocz do zawartości


Podstawa zasiłku chorobowego


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Agnieszka

Guest_Agnieszka
  • Goście

Napisano 21 sierpień 2019 - 07:50

Pracownik w m-cu sierpniu 2019 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim od 13-16.08.2019r. W zakładzie pracy wypłacamy nagrody pieniężne, które są pomniejszane o absencje chorobowe więc doliczamy je do zasiłków chorobowych.
Oprócz wynagrodzenia w okresie 12 m-cy poprzedzająch m-c w którym powstała niezdolność do pracy (tj. od 8.2018 - 7.2019) wypłacono następujące nagrody:
1. Nagroda za okres od 1.04-30.06.2019 wypłacona w w 20.08.2019

2. Nagroda za okres od 1.01.2019 do 31.03.2019 wypłacona 29.04.2019r.
3. Nagroda za okres od 1.09.2018 do 31.12.2018 wypłacona 4.01.2019r.
4. Nagroda za okres od 1.04.2018 do 31.08.2018r. wypłacona 10.10.2018.

Czy kwoty tych nagród należy doliczyć w całości do podstawy zasiłku?



#2 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13372 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 21 sierpień 2019 - 19:35

Wg mnie  nagrody za okres 01.04-31.08.2018 nie bierzesz w całości, bo tylko sierpień wchodzi do podstawy zasiłku. Czyli tylko 1/5 wchodzi do średniej, moim zdaniem. Pozostałe wchodzą w całości.



#3 Guest_Agnieszka

Guest_Agnieszka
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2019 - 10:05

Dziękuję za podpowiedź.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych