Skocz do zawartości


L4 byłego pracownika

l4 chorobowe zus z3 zwolnienie

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ANNA

Guest_ANNA
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2019 - 13:43

Witam,

Pracownikowi zakończyło się zatrudnienie z końcem lipca.

Jeszcze przed zakończeniem pracy poszedł na L4, które trwało jeszcze kilka dni po ustaniu zatrudnienia.

W związku z tym wysłałam do ZUSu druk Z-3.

Kilka dni temu wypłynęło kolejne zwolnienie (kontynuacja) na tego byłego pracownika.

Czy teraz również muszę złożyć druk Z-3 do ZUSu skoro ta osoba nie jest już naszym pracownikiem?

I czy to L4 powinno w ogóle do nas wpłynąć?

 

Kolejna sprawa rozumiem, że ta osoba otrzyma zasiłek dopiero jak minie 30 dni chorobowego?



#2 Guest_L

Guest_L
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2019 - 15:52

Należy napisac wiadomośś do COT Zus o zaistniałej sytuacji. Zwolnienie lekarskie byłego pracownika nie powinno było wpłynąć. Pracownik  nie poinformował lekarza że już nie pozostaje w zatrudnieniu.



#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13375 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 19 sierpień 2019 - 19:40

"Kolejna sprawa rozumiem, że ta osoba otrzyma zasiłek dopiero jak minie 30 dni chorobowego?"

 

źle rozumiesz, tu nie ma warunku 30-tu dni, bo choroba zaczęła się jeszcze w trakcie zatrudnienia 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: l4, chorobowe, zus, z3, zwolnienie

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych