Skocz do zawartości


Zdjęcie

Rejestracja czasu pracy - kto jest zobowiązany do jej prowadzenia?


wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516362 postów

Napisano 19 sierpień 2019 - 13:34

W obecnych czasach często można usłyszeć zdanie: “Czas to pieniądz”. Ta powszechna maksyma ma zastosowanie nie tylko w naszym życiu prywatnym, ale też w zawodowym. Pracodawca chcąc wprowadzić w życie taką zasadę, stara się ze wszystkich sił, aby jego pracownicy w ciągu ośmiogodzinnego dnia pracy pracowali jak najbardziej efektywnie. Dla pracodawcy każda godzina pracy pracownika np. spędzona na rozmowach przy kawie czy też przeglądaniu internetu to zmarnowany czas i wyobrażenie ogromnych strat finansowych. Czy da się skutecznie egzekwować wydajny czas pracy albo całkowicie uniknąć sytuacji, w których pracownik marnuje cenny czas? Czy jest w ogóle możliwe kontrolowanie pracownika w czasie jego godzin pracy? Sprawdź, czym jest rejestracja czasu pracy.

Powrót do artykułu: Rejestracja czasu pracy - kto jest zobowiązany do jej prowadzenia?

#2 Guest_Sylwia

Guest_Sylwia
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2019 - 13:34

U nas z firmie każdy ma identyfikator z firmy Cardon i odbijamy się nim kazdego dnia pracy, to najlepszy sposób na ewidencję czasu pracy

#3 Guest_K.Olczak

Guest_K.Olczak
  • Goście

Napisano 17 wrzesień 2019 - 14:52

u nas korzystamy z systemu firmao.pl/register, który rejestruje czas pracy i nie tylko.

#4 Guest_M.Adamska

Guest_M.Adamska
  • Goście

Napisano 25 październik 2019 - 16:37

Słyszałam, że system Kadromierz.pl ma bardzo prosty system RCP, który można uruchomić po rejestracji na ich stronie

#5 Guest_T.Adamczyk

Guest_T.Adamczyk
  • Goście

Napisano 30 październik 2019 - 23:03

Do naszej firmy system do rejestracji i ewidencji czasu pracy przy pomocy kart żbliżeniowych i kamer dostarczyła firma Suprema. www.supremainc.eu

#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 grudzień 2019 - 19:03

Chyba koleżankom i kolegom z firm które zostały podane w komentarzach idzie kiepsko, skoro"reklamują" się w tak marny sposób pod artykułem jak przypuszczam konkurencji. :D A może by tak lepiej było poświęcić ten czas i napisać/stworzyć coś swojego, a nie używać jakiś botów do robienia sztucznego szumu. Jeszcze w tak marnym wykonaniu.

#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2020 - 00:03

"dzięki wprowadzeniu nowoczesnych rozwiązań pracodawca szybciej może wyliczyć nadgodziny," ---- żarciki, żarciki, noc kabaretów :)

#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 luty 2020 - 15:27

System do zarządzania czasem pracy to nie tylko oprogramowanie dla przedsiębiorcy i narzędzie kontroli. To także zabezpieczenie dla samego pracownika, zwłaszcza przy rozliczeniu godzinowym, i możemy sobie żartować- jasne, że to sen na jawie, ze te systemy są po to aby monitorowac pracowników- owszem, ale działa to w dwie strony. Te systemy maja o wiele bardziej złożoną mechanikę



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych