Skocz do zawartości


L4


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2019 - 06:50

Mam pytanie od 23.07.2019 jestem zatrudniona na umowę o pracę najniższa krajowa. Dnia 12.08.-17.08 byłam zmuszona przez chorobę dziecka przejść na L4 opieka nad dzieckiem i teraz interesuje mnie kiedy mija mi pełny okres wyczekiwania abym mogła pójść na swoje L4 np z powodu zagrożonej ciąży? I jaka będzie moja podstawa jeśli w ostatnim miesiącu byłam na L4 opieka nad dzieckiem?

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2019 - 08:55

Od 22.08 przysługuje ci prawo do zasiłku, ale licz się z kontrolą ZUS w sprawie pozornego zatrudnienia.



#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18894 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 sierpień 2019 - 11:35

Twoja podstawa chorobowego będzie od najniższej krajowej.
Opieka nie będzie miała wpływu.

#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 sierpień 2019 - 14:14

Odnośnie kontroli z ZUS wiem że trzeba mieć dowody na to że faktycznie pracuje a takie oczywiście mam bo moje zatrudnienie nie jest fikcyjne. Moje pytanie brzmi po jakim czasie czy okresie ZUS by się nie czepiał? Dodam że pracodawca nie jest ze mną spokrewniony i prowadzi duża sieć sklepów.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych