Skocz do zawartości


wynagrodzenie chorobowe pracownika


wróć do serwisu Księgowość 6 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Nowaaaa pracownica

Guest_Nowaaaa pracownica
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2019 - 08:12

Witam. POTRZEBNA POMOC.

Jestem nowym pracownikiem i dopiero ucze się księgowości.

Szkolenie za 3 tygodnie.

Dla sprawdzenia.

Pracownik jest niezdolny do pracy od dnia 15.07.2019-26.07.2019r.

wynagrodzenie jesgo stałe to 4823,21zł brutto +dodatek 250,00zł

srednia z ostatnich 12 m-cy z dodatkiem to 4734,18 (4351,01 to wynagrodzenie + dodatek 383,17 z calego roku)

4734*13,71%=649,06

4734,17-649,06=4085,12

4085,12*80%=3268,10

3268,10:30=108,94

108,94812dni=1307,28- wynagrodzenie chorobowe

4823,21;30*12dni=1929,24-kwota pomniejszająca wymiar składki

KUZ to 111,25  oraz należna zalicz. na podat. doch.=46,34

 

Proszę m i powiedzieć jakie powinna być kwota wynagrodzenia netto. Mi wychodzi 3058,35 czy to nie za duzo?



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5258 postów

Napisano 18 lipiec 2019 - 09:15

Najpierw musisz zacząć od ustalenia średniej brutto z 12 miesięcy przed zachorowaniem.

Skoro ma stałe wynagrodzenie 4823,21 zł + dodatek 250 zł to skąd masz takie dziwne kwoty: 4734,18 (4351,01 to wynagrodzenie + dodatek 383,17 z całego roku) ???

 

Rozumiem, że pracownik nie chorował w ostatnich 3 miesiącach, nie chorował również więcej niż 1/2 miesiąca w okresie tych 12 miesięcy przed zachorowaniem, cały czas ma stałe wynagrodzenie zasadnicza 4823,21 zł brutto plus dodatek 250 zł brutto- pomniejszany za czas choroby.

 

4823,21+250=5.073,21 zł brutto średnia z okresu lipiec 2018 roku do czerwiec 2019 r.

5073,21-13,71%:30x80%=116,74 zł brutto za 1 dzień choroby

116,74x12=1400,88 zł brutto za chorobę

5073,21-(5073,21:30x12)=3043,93 zł brutto za czas pracy

3043,93+1400,88=4444,81 zł brutto = 3319,01 zł netto



#3 Guest_Nowaaaa pracownica

Guest_Nowaaaa pracownica
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2019 - 09:35

TAK DODATEK 383,17 Z całego roku. Średa ustalona.

 

ogromne dzieki.



#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5258 postów

Napisano 18 lipiec 2019 - 09:40

Skoro dodatek miesięczny wynosi 250 zł brutto to jakim cudem jest rocznie 383,17 zł brutto????



#5 Guest_Nowaaaa pracownica

Guest_Nowaaaa pracownica
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2019 - 09:43

Ponieważ w lipcu oraz sierpniu 2018 wynosił on 1060zł a we wrześniu 2018 228zł w kolejne miesiące juz 250 zł



#6 Guest_Nowaa pracownica

Guest_Nowaa pracownica
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2019 - 11:49

Średnia z 12 m-cy z wynagrodzenia to 4351,01 natomiast z dodatku 383,17, ponieważ w miesiącu lipiec 2018-wrześień 2018r. było inne wynagrodzenie.



#7 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13318 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 18 lipiec 2019 - 23:06

"4823,21;30*12dni=1929,24-kwota pomniejszająca wymiar składki"

 

Zapomniałaś o dodatku 250,- zł, który też ma być zmniejszony. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych