Skocz do zawartości


TRZECIA UMOWA, NA CZAS OKREŚLONY?

UMOWA NA CZAS OKREŚLONY UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Agata

Guest_Agata
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2019 - 14:11

Witam,

 

zatrudniam pracownika:

01.01.2018-01.01.2018 - na czas określony,

01.01.2019-30.06.2019 - na czas określony. 

Nie było okresu próbnego.

 

Chcę przedłużyć umowę. Czy mogę dać umowę na czas określony na rok? czy muszę już dać na czas nieokreslony? Jest na to jakiś artykuł? 

 

Pozdrawiam



#2 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 330 postów

Napisano 01 lipiec 2019 - 09:45

Pierwsza umowa była na 1 dzień?

 

Zakładam że jednak rok czyli masz

1. czas określony 12 mcy

2. czas określony 6 mcy

3 czas okreslony 12 mcy - jest prawidłowa - jest limit 3 umów i 33 miesięcy. Umowa skończy się w 30 miesiącu pracy więc ta umowa jest ok. Kolejna będzie musiała być na czas nieokreślony więc jeśli chcesz przedłużać umowy czasowe to rozważ czy nie chcesz ostatniej na 15 mcy do max limitu.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych