Skocz do zawartości


urlop po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ANNA

Guest_ANNA
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2019 - 12:15

Bardzo proszę o radę czy można udzielić pracownikowi, który wraca  po długotrwałej chorobie 45 dni, urlopu wypoczynkowego planowanego.



#2 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2019 - 12:40

Zdecydowanie NIE.
Najpierw badania kontrolne.

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2019 - 13:14

Zdecydowanie NIE.
Najpierw badania kontrolne.

 


Nawet Sąd Najwyższy ma rozbieżne zdanie na ten temat, więc na jakiej podstawie to zdecydowane NIE?



#4 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2019 - 14:34

Zacytuj ten wyrok SN

#5 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 601 postów

Napisano 18 czerwiec 2019 - 14:38

Nie , _Anna ma racje . SN zweryfikował swoje stanowiska w ostatnim wyroku i nalezy mieć zrobione badania 



#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 czerwiec 2019 - 08:12

Nie , _Anna ma racje . SN zweryfikował swoje stanowiska w ostatnim wyroku

 

_Anna nie ma racji.

SN weryfikuje swoje odmienne stanowiska tylko uchwałami i te są wiążące, wyroki z odmienną linią orzeczniczą są równoważne, nie ma zasady, że późniejsze unieważnia wcześniejsze.

 

Tu mamy do czynienia z kolejnym wyrokiem, który jest równoważny do pozostałych, poprzednich - jako podkładkę stosujesz ten, który najlepiej pasuje ci do sytuacji - chcesz wysłać pracownika na badania - podpierasz się ostatnim/innymi z tej linii orzeczniczej, nie chcesz - podpierasz się poprzednimi z linii odmiennej.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych