Skocz do zawartości


Zdjęcie

umowa na okreslony, potem na zastępstwo


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 domina

domina

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 157 postów

Napisano 13 czerwiec 2019 - 07:42

Czy można zawrzeć umowę na czas określony 3 miesięcy, a po tych 3 miesiącach jak pracownik się sprawdzi umowę na zastępstwo? Chodzi cały czas o jedno stanowisko pracy, ale szef nie chce od razu zastępstwa, tylko chce zobaczyć przez 3 miesiące jak sobie da rade zatrudniony pracownik.



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 08:58

Można.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 10:40

okres próbny



#4 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8724 postów

Napisano 14 czerwiec 2019 - 19:05

Czy można zawrzeć umowę na czas określony 3 miesięcy, a po tych 3 miesiącach jak pracownik się sprawdzi umowę na zastępstwo? Chodzi cały czas o jedno stanowisko pracy, ale szef nie chce od razu zastępstwa, tylko chce zobaczyć przez 3 miesiące jak sobie da rade zatrudniony pracownik.

 

lepiej na 3 m-czny okres próbny





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych