Skocz do zawartości


L4 po ustaniu zatrudnienia


wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 11 czerwiec 2019 - 23:58

Witam, z dniem 31 marca wygasła mi umowa, następnie byłam na L4 do 31 maja. Po tym czasie nie podjęłam pracy i nie zarejestrowałam się jako bezrobotna. W dniu 11 czerwca skręciłam kostkę i mam pytanie, czy powinnam wziąć od lekarza L4? Bo w systemie już nie mam pracodawcy więc w sumie nie ma go na kogo wystawić ale jak to prawnie wygląda?

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 06:34

Choroba powstała do 14 dni od rozwiązania stosunku pracy, a trwająca co najmniej 30 dni daje podstawy do wypłacenia zasiłku, więc L4 brać, lekarza poinformować o tym, że choroba jest po ustaniu stosunku pracy, żeby zaznaczył to w zwolnieniu i złożyć do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku, procedura do wypłaty rusza po "zgromadzeniu" 30 dni L4, do każdego L4 należy składać wniosek o wypłatę - najwygodniej przez zusowskie pue.



#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13200 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 12 czerwiec 2019 - 20:11

"Choroba powstała do 14 dni od rozwiązania stosunku pracy"

 

Masz problem z czytaniem ?

Do 31 maja było ZLA i nie ma kontynuacji w czerwcu. W takim przypadku zwolnienia się nie bierze, bo brak prawa do  zasiłku chorobowego.



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 06:25

 

 

Masz problem z czytaniem ?

 

 

W tym upale najwyraźniej bywa, więc wybacz nieskalana doskonałości, która błędów nigdy nie popełnia.

.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych