Skocz do zawartości


Problem z wypłata


wróć do serwisu Księgowość 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Malwina

Guest_Malwina
  • Goście

Napisano 11 czerwiec 2019 - 09:57

Przez kilka miesięcy pracowałam na umowie zleceniu,w kwietniu dostałam umowę o pracę na czas określony. Jednak z dniem 30kwietnia dostałam wypowiedzenie z powodu restrukturyzacji firmy. Moja praca w maju trwała od 1-10 maja. Bardzo się zdziwiłam,że za te dni zostało mi policzone tylko 6dni roboczych,a nie 8, ponieważ za 1 i 3 mają pracodawca nie ma obowiązku zapłaty. Na umowie o pracę miałam jedną określoną kwotę,którą powinnam dostać co miesiąc. Czy to normalne?

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5250 postów

Napisano 11 czerwiec 2019 - 10:26

Jeśli chodzi o maj to powinnaś otrzymać wynagrodzenie proporcjonalne to czasu przeprowadzonego. Skoro pracowałaś do 10 maj to za 6 dni roboczych. Chyba, że pracowałaś więcej dni. Skoro jesteś wynagradzana w stawce miesięcznej, należy ją podzielić na ilość godzin do przepracowania (maj 168) i pomnożyć przez ilość godzin przepracowanych (48). Dodatkowo powinnaś otrzymać ekwiwalent za urlop jeśli go nie wykorzystałaś.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 11 czerwiec 2019 - 10:37

 ponieważ za 1 i 3 mają pracodawca nie ma obowiązku zapłaty.

 


A 1 i 3 pracowałaś? Wynagrodzenie przysługuje za czas przepracowany.



#4 Guest_M

Guest_M
  • Goście

Napisano 11 czerwiec 2019 - 11:12

Bo ona myśli, że 1 i 3 jest płatny jako święto, iks de



#5 polka23

polka23

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 13 czerwiec 2019 - 11:41

Dzięki za pomogliście 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych