Skocz do zawartości


Zdjęcie

ZFŚS zapomogi

ZFŚS

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Magdam80

Magdam80

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 22 postów

Napisano 29 maj 2019 - 14:53

W firmie przyznajemy zapomogi w związku ze zdarzeniami losowymi np chorobami. Jakie dowody należy zbierać jako dowód do wypłaty takiej zapomogi?? W związku z RODO nie ma możliwości przechowywanianp. historii choroby. W związku z powyższym jakie dokumenty należy mieć aby np US i ZUS nie podważył wypłaty w trakcie kontroli .



#2 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13519 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 30 maj 2019 - 19:14

Choroby raczej nie kwalifikuje się jako zdarzenia losowego. Takim zdarzeniem byłoby np. zalanie mieszkania, pożar, powódź, trzęsienie ziemi - powodujące straty materialne.

Historia choroby nie jest dokumentem dla pracodawcy. Wystarczy, że pracownik da zaświadczenie o długotrwałej /czy poważnej/ chorobie od lekarza prowadzącego pacjenta. 

A żaden US czy ZUS nie podważy wypłaty zapomogi, o ile będzie to zgodne z regulaminem ZFŚS.    





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ZFŚS

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy