interpretacja praktyki w księgowości

[Gość Asia]

WitamProszę was o pomoc w interpretacji poniższego przepisu:ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. (Dz. U. z dnia 29 lipca 2002 r.) Na podstawie art. 81 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694)§ 4.1. Wymóg praktyki w księgowości, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 2, jest spełniony, jeżeli przedmiotem wykonywanych czynności, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, było prowadzenie ksiąg rachunkowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Za prowadzenie ksiąg rachunkowych uważa się samodzielne wykonywanie co najmniej jednej z poniższych czynności: 1) kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych, a także, jeżeli nie wynika to z techniki dokonywania zapisów, określanie sposobu ujęcia dowodów księgowych w tych księgach, 2) kontrola poprawności dokonywanych w księgach rachunkowych zapisów zdarzeń w ujęciu chronologicznym i systematycznym,3) sporządzanie oraz kontrola sprawozdań finansowych, do których dane wynikają z ksiąg rachunkowych.A mianowicie chodzi mi o to czy można zatrudnić osobę (nie majacą uprawnień MF) w stowarzyszeniu do kwalifikowania dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych , ujmując zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym na umowę cywilnoprawną tzn. na umowę o dzieło.Proszę was o interpretacje co się kryje pod tą umową cywilnoprawną i jak ją zawrzeć aby wykonywana praca przez pracownika liczyła się do praktyki w księgowości.Z góry dziękujeAsia