Skocz do zawartości


Czy właściciel może zamknąć działalność i wypowiedzieć umowę kobiecie w ciąży

ciąża umowa zamknięcie działalność gospodarcza

wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Emilia

Guest_Emilia
  • Goście

Napisano 15 maj 2019 - 15:31

Moje pytanie dotyczy małej działalności gospodarczej.

Czy właściciel może z dnia na dzień zamknąć działalność gospodarczą mając na etacie kobietę w 7 miesiącu ciąży ?

Co z niewykorzystanym urlopem jeśli pracownica nie poszła jeszcze na L4 ?

Jakie właściciel firmy poniesie konsekwencje?

Jak wygląda sytuacja z urlopem macierzyńskim i wychowawczym ?

Proszę o pomoc. Prowadzę firmę za pracodawcę, a czuję się trochę oszukana. Jest to moja druga umowa w tej firmie na czas określony.

Proszę o podpowiedzi.

 



#2 Guest_De

Guest_De
  • Goście

Napisano 15 maj 2019 - 15:54

Jeśli likwiduje działalność to może tak zrobić.
Żadnych konsekwencji dla pracodawcy, rejestrujesz się w PUP
Wypłacić powinien za okres wypowiedzenia i ekwiwalent za urlop.

#3 Guest_Emilia

Guest_Emilia
  • Goście

Napisano 17 maj 2019 - 07:07

A jeśli został mi urlop i nie jestem jeszcze na L4, to lepiej na niego pójść żeby nie stracić ekwiwalentu ?

 

 

Jeśli likwiduje działalność to może tak zrobić.
Żadnych konsekwencji dla pracodawcy, rejestrujesz się w PUP
Wypłacić powinien za okres wypowiedzenia i ekwiwalent za urlop.

 



#4 Guest_Malwina

Guest_Malwina
  • Goście

Napisano 17 maj 2019 - 07:12

dlaczego masz stracić ekwiwalent? pracodawca ogłasza upadłość?

możesz iść na zwolnienie, zamiast stresować się w takiej sytuacji w pracy, za niewykorzystany urlop musisz dostać ekwiwalent, zwolnienie będzie płatne przez ZUS po rozwiązaniu umowy, a później dostaniesz przez rok zasiłek z ZUSu. Dopiero po tym wszystkim rejestrujesz się w Urzędzie Pracy.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, umowa, zamknięcie, działalność, gospodarcza

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych