Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zasiłek opiekuńczy -dziecko 9 lat


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 LandAnia

LandAnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów

Napisano 07 maj 2019 - 07:15

Witam, 

Pracownik przedstawił mi zaświadczenie Z-15 na którym deklaruje opiekę nad 9 letnim dzieckiem podczas gdy jego żona przebywa w szpitalu ( jest zaświadczenie ze szpitala). Sami wychowują dziecko, nie ma innych domowników. Opieka deklarowana w godzinach 14-22 bo tak pracowałby.

Wg mnie opieka się nie należy, dziecko >8 lat, aczkolwiek sytuacja trudna. 

Co byście zrobiły, jak wytłumaczyć pracownikowi ze opieka się nie należy, chyba ze ja się mylę.

Dziękuje...



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 07 maj 2019 - 08:11

Albo urlop albo nieobecność usprawiedliwiona niepłatna (na jego wniosek za zgodą pracodawcy), do wypłaty zasiłku nie ma podstawy - wystarczy chyba mu wytłumaczyć, że nad zdrowym dzieckiem zasiłek należny jest tylko do 8 lat.



#3 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 21 maj 2019 - 10:08

czy ZUS sprawdza czy drugi z rodziców był w domu podczas zwolnienia??? (praca zmianowa)



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 maj 2019 - 06:10

Na Z-15 oświadczasz, czy drugi z rodziców pracuje na zmiany i w jakich godzinach w okresie opieki, na tej podstawie stwierdza prawo do zasiłku albo pracodawca albo ZUS.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych