Skocz do zawartości


Zdjęcie

Orzeczenie o niepełnosprawności


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Raster

Raster

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 25 kwiecień 2019 - 13:52

 

Rok temu pracownik przedstawił orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Po upływie roku nabywa prawo do 10-dniowego urlopu. Od momentu dostarczenia orzeczenia winien był pracować 7 godzin dziennie,35 godz. tygodniowo itd... Problem w tym, ze pracował nadal 8 godzin.... nie zostały wprowadzone nowe zmiany. Przejęłam temat po kimś i teraz muszę to poprostować....jeśli się da.Jak to teraz wyprostować? Oczywiście zwrot za tę jedną godzinę dziennie przez rok, ale nie na liście płac....Tak, żeby chłopak był zadowolony i w papierach grało. Pomóżcie. Dodam, ze mamy automatyczny rejestrator czasu.

 

 

 



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 kwiecień 2019 - 06:18

Załatwcie "wpływ" orzeczenia z datą bieżącą - szczególnie, że chcecie mu zapłacić poza listą. Uprawnienie do urlopu nabywa niezależnie od daty wpływu orzeczenia do was (przepracował już rok od zaliczenia do um. stopnia), więc nic nie traci. Chyba że pobieraliście na niego dofinansowanie i/lub wykazywaliście w deklaracjach, wtedy tylko zgoda lekarza medycyny pracy lub w ostateczności jego prowadzącego, że wyraża zgodę na odstąpienie od stosowania skróconej normy czasu pracy np. tylko na rok, oczywiście data na zgodzie musi się zgadzać z datą wpływu orzeczenia..





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych