Skocz do zawartości


wymuszanie urlopu

urlop

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_IWONA

Guest_IWONA
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2019 - 06:50

Witam, pracuje ok 1 1/2 roku w firmie. Jestem osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawnosci. Pracodawca od poczatku wymuszał na mnie, abym za kazdy poniedziałek pisała o urlop wypoczynkowy - poniewaz nie było w tym dniu pracy. Czy jest to zgodne z prawem ? Niepodpisanie karty urlopowej na poniedziałek rownowazyło sie z utrata pracy.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 25 kwiecień 2019 - 11:55

Witam, pracuje ok 1 1/2 roku w firmie. Jestem osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawnosci. Pracodawca od poczatku wymuszał na mnie, abym za kazdy poniedziałek pisała o urlop wypoczynkowy - poniewaz nie było w tym dniu pracy. Czy jest to zgodne z prawem ? Niepodpisanie karty urlopowej na poniedziałek rownowazyło sie z utrata pracy.

Nie jest to zgodne z prawem. Możesz zawiadomić inspekcję pracy o praktykach stosowanych w Twoim zakładzie.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych