Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Umowa szkoleniowa

umowa szkoleniowa

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Ilona

Guest_Ilona
  • Goście

Napisano 08 kwiecień 2019 - 17:42

Witam,

we wrześniu 2018 r. zawarłam z pracodawcą umowę lojalnościową na podnoszenie kwalifikacji zawodowych na studiach magisterskich zaocznych. Pracodawca zobowiązał się do pokrycia 50% kosztów czesnego a ja do przepracowania 2 at od momentu rozpoczęcia kształcenia.

31.04.2019 zakończyłam stosunek pracy (za wypowiedzeniem, które to ja złożyłam). Do tej pory pracodawca zwrócił mi 1900 zł za studia, czyli połowę opłaty za I rok. W umowie nie ma zapisu o płatności w ratach.

Z racji tego, że przepracowałam 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia studiów, a pracodawca wniósł opłatę tylko za pierwszy rok, uważam że powinnam zwrócić jedynie połowę tej kwoty, czyli 950 zł. Stanowisko byłego pracodawcy to zwrot w wysokości 1426 zł. Proszę o pomoc w wyliczeniu kwoty zwrotu i uzasadnienie. Dodam, że nie posiadają oni żadnych faktur z tytułu poniesionej opłaty, jedynie wyciąg bankowy z tytułem przelewu "studia". Bardzo dziękuję za pomoc





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: umowa szkoleniowa

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy