Skocz do zawartości


Ekwiwalent urlopowy - niepełny etat - współczynnik urlopowy

ekwiwalent po macierzyńskim wyliczenia współczynnik urlopowy

1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Krysia

Guest_Krysia
  • Goście

Napisano 20 marzec 2019 - 11:16

Witam,

 

Powróciłam po urlopie macierzyńskim, składając pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu. 

Będę chciała złożyć pracodawcy wniosek o powrót do pełnego etatu dajmy na to w dniu 18.03.2019. Następnie umowa między nami zakończy się na mocy porozumienia stron w dniu 16.04.

 

Jaki współczynnik urlopowy powinno brać się pod uwagę, w momencie naliczania wynagrodzenia ekwiwalentu w nawiązaniu do powyższej sytuacji? Ten przypisany do pełnego etatu?

 



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5271 postów

Napisano 20 marzec 2019 - 11:25

Ten który obowiązuje w dniu rozwiązania umowy





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ekwiwalent, po macierzyńskim, wyliczenia, współczynnik urlopowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych