Skocz do zawartości


zastępstwo,powrót z wychowawczego

powrót pracownika umowa na zastępstwo

wróć do serwisu Kadry 10 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 09:20

Witam.

Mam kilka pytań  dotyczących powrotu do pracy pracownika po urlopie wychowawczym. 

Chodzi o to: na miejsce pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, następnie urlopie macierzyńskim i  urlopie wychowawczym został zatrudniony pracownik na  zastępstwo. Pracownik wraca z urlopu wychowawczego we wrześniu ale ma do wykorzystania jeszcze zaległe urlopy wypoczynkowe. Tak ok. 2 m-cy. Czy przez ten czas pracownik, który go zastępował może nadal być zatrudniony na poprzedniej umowie  - na okres urlopu wypoczynkowego pracownika zastępowanego - czy z powrotem do pracy pracownikowi kończy się umowa. 

Czy może na okres tych dwóch miesięcy urlopu trzeba podpisać nową umowę o pracę - znów na zastępstwo lub na czas określony?



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5292 postów

Napisano 19 marzec 2019 - 09:26

Wszystko zależy co ma napisane w umowie pracownik na zastępstwo. Jeśli umowę ma na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika ....... to może go również zastępować w trakcie korzystania z urlopu wypoczynkowego.

Natomiast jeśli napisaliście, że tylko na czas choroby, macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego to tylko na ten czas go zastępuje.



#3 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 10:28

Umowa na zastępstwo.

I jest napisane tylko:  na okres usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej długotrwałym zwolnieniem lekarskim.



#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5292 postów

Napisano 19 marzec 2019 - 10:31

No właśnie. Czyli powinna zastępować tylko na czas zwolnienia lekarskiego, a co z macierzyńskim itp.?



#5 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 11:21

Jest możliwość  jakoś wyprostować to w tej umowie na zastępstwo? Jak to poprawić, żeby było wszystko ujęte i macierzyński i wychowawczy ?



#6 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 11:24

Czy już lepiej tak zostawić a jak pracownik zastępowany  wróci do pracy i pójdzie na urlop to temu zastępującemu dać nową umowę na czas określony lub zastępstwa na te 2 m-cę? Tak chyba było by bezpieczniej, co Ty o tym myślisz?

 



#7 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5292 postów

Napisano 19 marzec 2019 - 11:31

A jak w trakcie urlopu zachoruje i pójdzie na zwolnienie, a po urlopie pójdzie na zwolnienie opiekę nad dzieckiem? Może być różnie.

Ty musisz o tym zdecydować co zrobić.



#8 Guest_AgA

Guest_AgA
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 11:35

Można sporządzić aneks do umowy, który wydłuży ją o nieobecność na macierzyńskim i rodzicielskim i wychowawczym, to jest na korzyść pracownika, więc nie powinno być oporu

najlepiej używać ogólnego sformułowania "umowa na zastępstwo zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności Pani ..." 

umowa na zastępstwo nie podlega limitom umów



#9 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 12:37

Ale daty się nie zgrają i tak . Umowa jest z 2016 roku,  a w tym czasie było zwolnienie lekarskie, macierzyński i wychowawczy? Więc nie jestem w stanie zrobić aneksu temu pracownikowi który zastępował , bo przez te  3 lata dochodziły jeszcze różne inne dokumenty. Wiec może już tą 1 umowę tak zostawić, a zrobić nową umowę na zastępstwo tego urlopu wypoczynkowego lub na czas określony na te 2 miesiące ?



#10 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5292 postów

Napisano 19 marzec 2019 - 12:56

Tamto zostaw, a teraz zrób umowę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Pani......



#11 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 19 marzec 2019 - 13:07

Ok. Bardzo Ci dziękuję za pomoc i zainteresowanie.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: powrót pracownika, umowa na zastępstwo

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy