wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

[poczatkujaca_kadrowa]

Cześć wszystkim

Chcemy wprowadzić monitoring na terenie firmy. Jak wprowadzić taki monitoring? Czy to kadrowa ma go wprowadzić? Kamery mają być w biurach pracowników, na magazynach, pakowalniach.

[poczatkujaca_kadrowa]

A co kadrowa ma do monitoringu, żeby go wprowadzać? Kadrowa ma zadbać o potwierdzenie prawidłowego poinformowania pracowników o monitoringu, monitoring wprowadza pracodawca.

Na stronie uodo jest informator nt. monitoringu w miejscu pracy - poczytaj, się dowiesz.

Wolę się upewnić, żeby nie było później gadania, że w kodeksie pracy jest info o monitoringu więc kadrowa ma go ogarnąć... Niestety

[Janek7]

Ja bym szukał poprzez wyszukiwarkę. Tutaj nie znajdziesz dobrych informacji, tak mi się wydaje.

[Kordi33]

Hej. Ostatnio czytałem o tym fajny artykuł na http://sigmatechnology.pl/ opisują tam w jaki monitoring warto zainwestować Warto sobie zajrzeć, przed wyborem takiego monitoringu.

[Torcik66]

Na pewno warto, jeżeli chcesz zadbać o bezpieczeństwo swojej rodziny oraz majątku an przykład podczas Waszych częstych wyjazdach. Ja jak wybudowałem dom od razu w JBPartner kupiłem kamery do monitoringu posesji dokładnie model KZ 10 o rozdzielczość  HD, detekcja ruchu z alarmem oraz standard ONVIF. Wszystko na swoim miejscu, a cenowo wychodzi jak najbardziej ok ponieważ kąt jej widzenia to aż 110 stopni, wodoszczelna obudowa na poziomie IP66 oraz wbudowany tryb nocny 4 diod HIGH POWER IR. 

[astaro]

A jakie systemy monitoringu macie zainstalowane w miejscach pracy? U nas używają kamer https://www.ov.overm...goria/kamery-ip i sprawują się bardzo dobrze. Druga sprawa... jak na chwile obecną ma się sam monitoring do przepisów RODO? Co można pracodawcy, a co nie? 

[Kazikdobry]

Monitoring to bezpieczeństwo.