Skocz do zawartości


ZUS ZWUA a umowa do dnia porodu


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Maria

Guest_Maria
  • Goście

Napisano 13 marzec 2019 - 09:39

Kiedy przedłużam umowę o pracę do dnia porodu i z dniem porodu wyrejestrowuje pracownika, to wówczas w część V ZUS ZWUA  wstawiam kod trybu rozwiązania stosunku pracy "z upływem czasu, na jaki była zawarta umowa" i kod podstawy prawnej "art.30 par.1 pkt 4 KP"??Czy w pozycji 02 wpisać kod 550 i w pozycji 04 wpisać podstawę prawną "art.30 par.1 pkt 4 KP w związku z art.177 par.3 KP"?

I w pozycji 05 zaznaczam z inicjatywy pracodawcy??



#2 Guest_Maria

Guest_Maria
  • Goście

Napisano 15 marzec 2019 - 09:29

nic kompletnie nie jesteście w stanie mi podpowiedzieć???



#3 Guest_AgA

Guest_AgA
  • Goście

Napisano 15 marzec 2019 - 10:28

Kiedy przedłużam umowę o pracę do dnia porodu i z dniem porodu wyrejestrowuje pracownika, to wówczas w część V ZUS ZWUA  wstawiam kod trybu rozwiązania stosunku pracy "z upływem czasu, na jaki była zawarta umowa" i kod podstawy prawnej "art.30 par.1 pkt 4 KP"??Czy w pozycji 02 wpisać kod 550 i w pozycji 04 wpisać podstawę prawną "art.30 par.1 pkt 4 KP w związku z art.177 par.3 KP"?

I w pozycji 05 zaznaczam z inicjatywy pracodawcy??

 

Świadectwo pracy 

W przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu na podstawie art. 177 §3 Kodeksu pracy wpisując podstawę prawną ustania zatrudnienia należy wpisać art. 30 § 1 pkt 4 w związku z art. 177 §3 K.p.

ZWUA 

w pozycji 02 wpisać kod 550 i w pozycji 04 wpisać podstawę prawną "art.30 par.1 pkt 4 KP w związku z art.177 par.3 KP - logicznie do świadectwa

jeśli to pracodawca decyduje że już nie przedłuża umowy - inicjatywa pracodawcy oczywiście





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych