Skocz do zawartości


Zdjęcie

ZUS RIA różne dylematy


wróć do serwisu Kadry 11 odpowiedzi w tym temacie

#1 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 27 luty 2019 - 13:18

Czy ktoś z Państwa zajmował się już tym tematem? Wiem, że ZUS wydał poradnik, ale nie do końca wyjaśnia mi on wszystkie zagadnienia.

 

Przykład:

1. Pracownik zatrudniony w tej samej firmie

od 01-01-2002 do 31-12-2002 zwolniony za porozumieniem stron

przerwa

od 01-01-2004 do 31-012-2004  zwolniony z końcem trwania umowy

przerwa

od 01-01-20010 zatrudnienie trwa nadal

 

Czy w ogóle wysyłam za niego RIA jeśli on jeszcze pracuje?

Czy powinnam wysłać RIA za zakończone okresy pracy, najpierw jako pierwszorazowe a poźniej  kolejny dokument,  jako kolejny okres zatrudnienia - jako korekta (???)

W przypadku, kiedy ten pracownik skończy zatrudnienie np w 2021 roku, to wysyłam RIA tylko z zarobkami do końca 2018 roku?

 

2. Nie bardzo wiem co zrobić ze zleceniobiorcami, którzy byli np. na jeden dzień. Wpisać tylko datę zakończenia ich zatrudnienia?



#2 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 28 luty 2019 - 14:38

podnoszę



#3 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 05 marzec 2019 - 09:48

Ponad 380 wyświetleń i żadnej odpowiedzi :( 

Czy ZUS planuje może jakieś szkolenia z tego tematu?



#4 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 06 marzec 2019 - 14:26

Temat rzeka. Jeszcze się tym tematem nie zajęłam.



#5 Guest_ANka

Guest_ANka
  • Goście

Napisano 06 marzec 2019 - 15:40

ZUS w JASŁO - inspektorat terenowy SANOK -  robił szkolenia bezpłatne. trwały ok 2-3 godziny,  było dużo uczestników, jednak jeśli ktoś miał pytania to zostawał po szkoleniu i mógł do skutku dyskutować. 

z tym że prowadzący od razu mówili że po przeprowadzeniu ok 10 szkoleń nikt nie zadeklarował składania RIA ....



#6 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 07 marzec 2019 - 07:52

ZUS w JASŁO - inspektorat terenowy SANOK -  robił szkolenia bezpłatne. trwały ok 2-3 godziny,  było dużo uczestników, jednak jeśli ktoś miał pytania to zostawał po szkoleniu i mógł do skutku dyskutować. 

z tym że prowadzący od razu mówili że po przeprowadzeniu ok 10 szkoleń nikt nie zadeklarował składania RIA ....

 


Nie dziwię się, że nikt nie zadeklarował się składaniem RIA.

Pewnie też nie złożę.

Musiałabym mieć przynajmniej dwie osoby do pomocy żeby obrobić dokumentację po dwóch zlikwidowanych działach w firmie.



#7 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 07 marzec 2019 - 08:19

A ja się czaję do złożenia. Mam ok 350 pracowników łącznie z tymi archiwalnymi.

W firmie nie było żadnych trzynastek, dodatków stażowych i innych pierdół. Goła pensja, kilka zasiłków macierzyńskich.

Pomalutku szykuję sobie i wprowadzam do Płatnika te RIA, potem jak będę miała wszystko, to wyślę OSW a potem resztę. Nie spieszy sie. Jest na to rok od wysłania OSW.

 

Mam właśnie tylko zagadkę z tymi wielokrotnymi zatrudnieniami - jak w temacie posta.



#8 Guest_Gabi

Guest_Gabi
  • Goście

Napisano 07 marzec 2019 - 12:50

Czy RIA dotyczy też Zleceniobiorców?



#9 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 07 marzec 2019 - 13:00

Tylko dla tych, którzy byli zgłoszeni do ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

Jeśli były tylko składki zdrowotne, to RIA nie wysyłamy



#10 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 29 kwiecień 2019 - 09:55

no i złożyłam to RIA za wszystkich, mam z czapy :)



#11 Guest_Gonia

Guest_Gonia
  • Goście

Napisano 23 maj 2019 - 09:57

Zaczynam się wdrażać i na razie więcej pytań niż odpowiedzi, ale jeżeli chodzi o wątek główny to wydaje się logiczne, że dla tych, którzy pozostają obecnie w zatrudnieniu nie robimy ZUS RIA, ponieważ będzie obowiązek jego złożenia wraz z  ZUS ZWUA



#12 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 630 postów

Napisano 27 maj 2019 - 13:53

Zaczynam się wdrażać i na razie więcej pytań niż odpowiedzi, ale jeżeli chodzi o wątek główny to wydaje się logiczne, że dla tych, którzy pozostają obecnie w zatrudnieniu nie robimy ZUS RIA, ponieważ będzie obowiązek jego złożenia wraz z  ZUS ZWUA

tak, właśnie tak - RIA dopiero z ustaniem zatrudnienia





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych