Skocz do zawartości


Zaległy urlop, a świadectwo pracy

urlop świadectwo pracy pracodawca zmiana zaległy urlop wymiar urlopu

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Olga

Guest_Olga
  • Goście

Napisano 25 luty 2019 - 18:23

Cześć! 

Bardzo Was proszę o pomoc. Mianowicie, umowa u mojego poprzedniego pracodawcy zakończyła się 15.02, 18.02 podjęłam pracę z nowym pracodawcą - mam umowę do końca roku. Za rok 2018 miałam 4 dni zaległego urlopu, które wykorzystałam w styczniu (wymiar jaki mi przysługuje to 20 dni). W świadectwie pracy, które dostałam jest adnotacja, że wykorzystałam 4 dni urlopu wypoczynkowego. Nie jest nigdzie odnotowane, że był to zaległy urlop za rok 2018. 

 

Jak w takim razie będzie mi naliczony urlop u nowego pracodawcy? Jeżeli na świadectwie pracy widnieje jedynie zapis, że wykorzystałam urlop w wymiarze 4 dni, to wtedy naliczone mi będzie 20-4, czyli 16 dni? Czy powinnam poprosić byłego pracodawcę o adnotację, że jest to urlop zaległy za rok 2018, a z nowej "puli" nic nie wykorzystałam? 

 

Nie do końca ogarniam jak to działa, a nie chcę być stratna o 4 dni urlopu.. 

Dziękuję za wszystkie odpowiedzi. :) 



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8724 postów

Napisano 25 luty 2019 - 19:49

jest ok, bo za IiII,2018 należne są 4 dni;

jesli nie wykorzystałaś tych dni, pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent

 

u nowego pracodawcy: 16 dni





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop, świadectwo pracy, pracodawca, zmiana, zaległy urlop, wymiar urlopu

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych