Skocz do zawartości


Zdjęcie

Ewidencja czasu pracy- zmiany???

ewidencja czas pracy zmiany 2019

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Natalia2308

Natalia2308

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 18 luty 2019 - 22:33

Czy pracownicy zatrudnieni na umowe zlecenie (zleceniobiorcy) musza prowadzic ewidencje czasu pracy ( od- do goidziny) i czy w razie kontroli w zakladzie pracy wystarczy tylko pokazać umowy pracowników na um.zlecenia czy rowniez ewidencje?? 



#2 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 329 postów

Napisano 19 luty 2019 - 08:24

Powinnaś mieć jakąś ewidencję choćby po to żeby udowodnić że masz minimalną stawkę godzinową. Forma tej ewidencji zależy od ustaleń między zleceniodawcą a zleceniobiorcą - możesz mieć od do, możesz mieć tylko ilość godzin, możesz w umowie wskazać że zleceniobiorca ma prowadzić ewidencję dla siebie po czym w rachunku wskazać ilość godzin.  



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 luty 2019 - 09:23

możesz w umowie wskazać że zleceniobiorca ma prowadzić ewidencję dla siebie po czym w rachunku wskazać ilość godzin.  

 


Najbezpieczniej na wypadek gdyby ktoś się upierał przy uznaniu, że ewidencja prowadzona przez zleceniodawcę jest cechą stosunku pracy.

W przypadku kontroli musisz być w stanie udowodnić, że płacisz stawkę minimalną, bez wskazania ilości godzin wykonywania zlecenia (oświadczenie zleceniobiorcy do rachunku lub wprost na rachunku)  jest to nie do zrobienia.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ewidencja, czas pracy, zmiany 2019

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych