Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy poniedziałek-piątek od 8 do 16 (8 godzin).
Pora nocna obowiązuje u nas od 22 do 6.
Pracownik przyszedł do pracy w niedzielę od 16:30 do 2:00 (na 9h 30').
Czy prawidłowym będzie łącznie:
- oddanie mu dnia wolnego za pracę w niedzielę w ciągu 6 dni kalendarzowych,
- wypłacenie wynagrodzenia za pracę w nocy (20% za 4h),
- wypłacenie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w niedzielę (za 1,5h),
- wypłacenie dodatku w wysokości 100% za pracę w godzinach nadliczbowych w niedzielę (1,5h),
- wypłacenie dodatku w wysokości 100% za pracę w nadgodzinach w porze nocnej (za 1,5h)?
Czy jeszcze coś przysługuje pracownikowi? Albo może chcę wypłacić za dużo?
Bardzo proszę o podpowiedzi.
