Skocz do zawartości


opieka nad dzieckiem


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 11 styczeń 2019 - 09:51

Czy rodzice dziecka mogą dzielić się opieką nad zdrowym dzieckiem? tj. jeden z rodziców 1 dzień lub 8 h, a drugi też 1 dzień lub 8 h?



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5295 postów

Napisano 11 styczeń 2019 - 09:59

Tak, jeśli złożą u pracodawcy takie wnioski



#3 Guest_Emilka

Guest_Emilka
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 07:43

Zatrudniamy pracowników na różne normy czasu pracy: standardowe 8h dziennie oraz zawody medyczne -7h 35' dziennie; stosujemy równoważny tryb pracy, więc pracownicy mają też dyżury 12-godzinne.

W tym miesiącu pracownik zawodu medycznego (norma dzienna pracy to 7h 35') złożył trzy wnioski o opiekę nad dzieckiem zdrowym na godziny: jednego dnia 1h, drugiego dnia 1,5h, trzeciego - cały dzień.

Ile wobec tego zostało tych godzin opieki do wydania? Art. 188 pisze o zaokrąglaniu w górę.

I ile godzin opieki generalnie ma się znaleźć w wynagrodzeniu marcowym?

Proszę o interpretację.



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 10:22

Tak, jeśli złożą u pracodawcy takie wnioski

 

 


Tworzysz nowy kodeks pracy?

 

Art. 1891 kp - Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są zatrudnieni, z uprawnień określonych w art. 188 może korzystać jedno z nich.

 

Ile razy jeszcze trzeba cię poprawić, żebyś ten przepis zapamiętała i nie pisała głupot?



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 10:35

Zatrudniamy pracowników na różne normy czasu pracy: standardowe 8h dziennie oraz zawody medyczne -7h 35' dziennie; stosujemy równoważny tryb pracy, więc pracownicy mają też dyżury 12-godzinne.

W tym miesiącu pracownik zawodu medycznego (norma dzienna pracy to 7h 35') złożył trzy wnioski o opiekę nad dzieckiem zdrowym na godziny: jednego dnia 1h, drugiego dnia 1,5h, trzeciego - cały dzień.

Ile wobec tego zostało tych godzin opieki do wydania? Art. 188 pisze o zaokrąglaniu w górę.

I ile godzin opieki generalnie ma się znaleźć w wynagrodzeniu marcowym?

Proszę o interpretację.

Czytaj cały przepis, a nie jego fragment, to nie będziesz miała wątpliwości.


A co ty chcesz tu interpretować?

Toż to prosta matematyka.

Nie masz do czynienia z niepełnym etatem, więc rozliczasz tak, jak jest.

10 godz 5' opieki i 149 godz. 10' pracy jeżeli nie miał innych nieobecności,

do wybrania 5 godz. 55'.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych