Skocz do zawartości


likwidacja stanowiska pracy

likwidacja

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Magdalena

Guest_Magdalena
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2019 - 08:59

Zakład zatrudnia 10 pracowników. Jeden z nich ur. 20.04.1956 r jest kierownikiem. Z powodu trudnej sytuacji finansowej pracodawca chce zwolnic tego pracownika w ramach likwidacji stanowiska pracy. Pracownik ten jest zatrudniony od 2009 roku.

Czy można zwolnic takiego pracownika, czy obowiązuje go jakiś okres ochronny?  Czy pracodawca powinien mu wypłacić 3 miesięczną odprawę?



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2019 - 09:06

Magda! Sprzątasz tam tylko czy zaraz napiszesz że zastępujesz koleżankę?
Sprawdź w kalkulatorze wieku ochronnego czy pracownik ma ochronę, potrzebna płeć i dokładna data urodzenia.
Odprawa przysługuje jeśli podlega pracodawca pod ustawę z 2003 roku.
Wstyd, żeby losy pracownika uzależniać od odpowiedzi na forum, porażka.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: likwidacja

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych