Skocz do zawartości


Ekwiwalent za urlop kiedy pracownik nie pracował

ekwiwalent urlopowy urlop

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Magda

Guest_Magda
  • Goście

Napisano 07 styczeń 2019 - 19:56

Które miesiące należy wziąć pod uwagę w podstawie naliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, jeżeli pracownik przebywał na zasiłku chorobowym aż do dnia rozwiązania stosunku pracy. Miesięcy w których pracownik chorował nie bierzemy pod uwagę, natomiast co z miesiącem, kiedy pracownik nie pracował tzn. przez część miesiąca przebywał na zwolnieniu chorobowym a pozostałą część na urlopie wypoczynkowym? czy zmienne (premia regulaminowa) z tego miesiąca przyjmujemy do podstawy ekwiwalentu?

Dziękuję za odpowiedź.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ekwiwalent urlopowy, urlop

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych