Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zmiana stawki z miesięcznej na godzinową


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 @nna

@nna

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 06 grudzień 2018 - 12:12

Witam,

 

szef zastanawia się nad zmianą stawki miesięcznej na stawkę godzinową. Obawia się jednak, że nie wszystkim pracownikom może się ten pomysł spodobać, a nie chce nikogo w razie czego zwalniać - jesteśmy małą firmą, zatrudniamy do 10 osób. Czy może być tak, że część pracowników zostaje przy stawce miesięcznej, a część przy stawce godzinowej? Jak w ogóle wygląda ta zmiana formalnie? Konieczne jest wypowiedzenie warunków umowy o pracę?

 

Bardzo proszę o pomoc :)



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8522 postów

Napisano 07 grudzień 2018 - 19:43

porozumieniem zmieniającym można dokonać zmiany, jesli strony wyrażają zgodę;

tylko czemu ma służyć ta zmiana ?

pracowników, na jakich stanowiskach ma objąć ?



#3 @nna

@nna

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 10 grudzień 2018 - 08:12

Zmiana ma objąć pracowników produkcyjnych, nie wiem po co - decyduje szef :) A co w przypadku, gdy część pracowników zgodzi się na stawkę godzinową, a część nie? Czy można rozliczać jednych pracowników stawką godzinową a innych stawką miesięczną? :)





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych