Skocz do zawartości


Zdjęcie

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na czas określony w 2019 r.?


wróć do serwisu Kadry 24 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516214 postów

Napisano 12 listopad 2018 - 21:59

Okres wypowiedzenia umowy o na czas określony uzależniony jest od stażu pracy w danej firmie. Jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowie zawartej na czas określony, a jakie w przypadku umowy na okres próbny? Jak wypowiedzieć umowę na czas określony?

Powrót do artykułu: Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na czas określony w 2019 r.?

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 listopad 2018 - 21:59

jaki jest okres wypowiedzenia jeśli zostałam zatrudniona na okres próbny 3 miesiące a następnie na czas określony 2 miesiace

#3 Guest_Marian

Guest_Marian
  • Goście

Napisano 15 marzec 2019 - 17:37

12 sierpnia nabywam prawa emerytalne. Umowę o pracę mam na czas określony do 31 sierpnia. Kiedy mam złożyć wypowiedzenie aby otrzymać odprawę przedemerytalną?

#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 13:46

Jaki jest okres wypowiedzenia jeśli zostałam zatrudniona na 6 miesięcy,przepracowałam miesiąc.

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 13:52

Jaki jest okres wypowiedzenia jeśli zostałam zatrudniona na 6 miesięcy,przepracowałam miesiąc.

Czytanie nie boli, umiesz czytać?
Przeczytaj artykuł u góry

#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 13:54

12 sierpnia nabywam prawa emerytalne. Umowę o pracę mam na czas określony do 31 sierpnia. Kiedy mam złożyć wypowiedzenie aby otrzymać odprawę przedemerytalną?

 


Nie musisz wypowiadać umowy, z dniem rozwiązania umowy złóż wniosek o wypłatę odprawy emerytalnej.



#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2019 - 13:55

Jaki jest okres wypowiedzenia jeśli zostałam zatrudniona na 6 miesięcy,przepracowałam miesiąc.

 


2 tygodnie.



#8 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 15 maj 2019 - 15:35

Jaki jest okres wypowiedzenia jeżeli umowa u nowego pracodawcy jest na 1 rok ,a przepracowałam 2 miesiące.

#9 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 15 maj 2019 - 15:49

2 tygodnie

#10 Guest_Płanka

Guest_Płanka
  • Goście

Napisano 19 maj 2019 - 23:09

W firmie przepracowałam łącznie 6 lat . ( kres próbny , zastępstwo i czas określony ) Czas określony do 15.05,2019, i trwał ponad 2 lata . Czy powinnam dostać od firmy wypowiedzenie i na jak długo przed wygaśnięciem stosunku pracy .Praca z odpowiedzialnością materialną .

#11 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 maj 2019 - 05:15

Nie musisz nic dostać, umowa się zakończyła i nie trzeba pracownikowi wypowiadać

#12 Guest_Anka

Guest_Anka
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2019 - 20:28

Pracuję od 1.06.2019 na czas określony. Wcześniej był okres próbny od 1.03.2019. Jaki jest okres wypowiedzenia, jeżeli złożę wypowiedzenie 30.08.2019?

#13 AGA1111

AGA1111

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 27 sierpień 2019 - 06:16

31.08.2019 Twój staż pracy będzie wynosić 6 miesięcy, więc okres wypowiedzenia to 1 miesiąc składając wypowiedzenie 30.08.2019 r.



#14 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 01 wrzesień 2019 - 12:07

Mam pytanie. Zacząłem pracę w dniu 18 marca tego roku i byłem do końca czerwca zatrudniony na okres próbny. Po okresie próbnym dostałem umowę na czas określony (01.07-31.12). Gdybym jutro złożył wypowiedzenie o pracę dnia 02.09, ile jeszcze muszę pracować?

#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19037 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 wrzesień 2019 - 12:25

Do 31 października

#16 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19037 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 wrzesień 2019 - 12:29

Do końca czerwca to nie mogła być umowa na okres próbny, ponieważ okres próbny może trwać max 3 m-ce.

#17 Guest_Beckett

Guest_Beckett
  • Goście

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:08

Przepracowałem 6 lat jako pracownik out-sourcowany/delegowany do korporacji przez agencję zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pośrednik upadł i nie zapłacił mi 2 pensji ani nadgodzin. Firma, do której zostałem oddelegowany, podpisała ze mną umowę już bez pośrednika na czas określony i zaznaczyła, że respektuje, uznaje staż gdy byłem oddelegowany, jako pracę u siebie. Gdybym chciał złożyć wypowiedzenie, jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje? Przepracowałem dwa miesiące jako zatrudniony bezpośrednio, nie oddelegowany. Czy będzie to 2 tygodnie?

#18 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:15

Kodeksowo 2 tygodnie.



#19 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19037 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:16

No przecież masz napisany, że uznają twój staż z oddelegowania więc 3 m-ce wypowiedzenia

#20 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:52

Zależy od tego,w jaki sposób nastąpiło "uznanie" stażu, bo samo stwierdzenie, że uznają staż to za mało dla wydłużonego okresu wypowiedzenia. 

Formalnie obowiązuje go kodeksowe 2 tygodnie, chyba że odpowiednio inne zapisy znalazły się w umowie o pracę.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych