wróć do serwisu Księgowość 1 odpowiedź w tym temacie

[Zuza33]

Witam, sytuacja następująca - osoba przebywająca na L4, kończy się umowa o pracę (była na czas określony). Rozumiem, że jeśli niezdolność jest min 30 dni to wypłatę zasiłku przejmuje ZUS, ale jeśli zwolnienie będzie od innego lekarza to czy nie spowoduje to utraty prawa do zasiłku? Czy jeśli będzie kontynuacja bez przerwy to bez względu na symbol choroby i lekarza wystawiającego zasiłek będzie cały czas należny przez 182 dni?

[Dorota]

Skoro zachorowała w trakcie zatrudnienia i dalej choruje po rozwiązaniu umowy nie obowiązuje jej minimum 30 dni zwolnienia żeby zasiłek płacił ZUS. Zwolnienia mogą być od różnych lekarzy, nie może być pomiędzy zwolnieniami żadnego dnia przerwy.

Ale kontrola z ZUS murowana.