Skocz do zawartości


Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe


wróć do serwisu Kadry 6 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 11 październik 2018 - 10:11

Witam mam pytanie. Nauczyciel zachorował 5 października 2018r Jego etat od września 2018r. wynosi 12/18 (do wrześnis11/18) CZy do podstawy chorobowego biorę tylko wrzesień 2018. A co z 13-stką wypłaconą w lutym 2018r. Jak ją policzyć ?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 październik 2018 - 10:46

A liczyłaś już kiedyś wynagrodzenia i chorobowe?



#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 październik 2018 - 10:50

Wynagrodzenie roczne wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w wysokości stanowiącej 1/12 kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy ( ustawy zasiłkowej).

 

Przez określenie "rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy" należy rozumieć okres roczny, za który jest wypłacane to wynagrodzenie, zgodnie z przepisami, na mocy których przysługuje. W przypadku pracowników sfery budżetowej jest to zawsze rok kalendarzowy (od stycznia do grudnia), natomiast dla pracowników spoza tego sektora może być to także inny okres roczny, np. od marca danego roku do lutego następnego roku kalendarzowego.

 

Podstwę do chorobowego przyjmuje się z 12-tu m-cy przed chorobą, jeśli zmiana wymiaru etatu nastąpiła w m-cu przed zachorowaniem, przyjmujesz ze zmienionego wymiaru



#4 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 11 październik 2018 - 12:12

Poproszę jeszcze raz o pomoc ale tym razem podam rzeczywisty przykład który muszę przeliczyć:

 

nauczyciel pracujący w 2017 roku na 11/18 etatu

styczeń-sierpień 2018 na 11/18

a od września do dnia dzisiejszego 12/18

 

kwota nagrody rocznej wypłaconej za 2017 wynosi 1 424,86 zł

 

pracownik zachorował w miesiącu październiku 2018 - jaką przyjąć kwotę nagrody rocznej do wliczanej podstawy wynagrodzenia chorobowego ?

 

Proszę o przeliczenie wraz z krótkim uzasadnieniem jak się to liczy.

Z góry wielkie dzieki

 



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 październik 2018 - 12:40

Poproszę jeszcze raz o pomoc ale tym razem podam rzeczywisty przykład który muszę przeliczyć:

 

nauczyciel pracujący w 2017 roku na 11/18 etatu

styczeń-sierpień 2018 na 11/18

a od września do dnia dzisiejszego 12/18

 

kwota nagrody rocznej wypłaconej za 2017 wynosi 1 424,86 zł

 

pracownik zachorował w miesiącu październiku 2018 - jaką przyjąć kwotę nagrody rocznej do wliczanej podstawy wynagrodzenia chorobowego ?

 

Proszę o przeliczenie wraz z krótkim uzasadnieniem jak się to liczy.

Z góry wielkie dzieki

Ty chyba kpisz????

Ma ci ktoś liczyć? i jeszcze uzasadniać?

Masz podane przeze mnie zasady, bądź uprzejma wyliczyć (ty wiesz jakie ma wynagrodzenie, bo z wymiaru etatu nie da się policzyć) i podaj co ci wyszło a my sprawdzimy.



#6 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 11 październik 2018 - 13:42

Bardzo dziękuję za pomoc



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 październik 2018 - 13:45

Bardzo proszę :)





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych