Skocz do zawartości


Wymiar urlopu u nowego pracodawcy


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Mabi

Guest_Mabi
  • Goście

Napisano 25 wrzesień 2018 - 15:02

Witam

 

Pracownik na cały etat ma prawo wymiaru 26 dni urlopu ze stażu. 

 

W 01/2018 nie pracował.

 

W poprzednim zakładzie pracy pracował 01.02.2018-31.07.2018 (6 m-cy) miał prawo do 13 dni,  ale wykorzystał 18 dni urlopu

 

W nowym zakładzie pracy pracuje od 01.08.2018 co do końca roku daje 5 mc-y proporcjonalnie 11 dni bez uwzględnienia nadebranego urlopu.

 

Czy prawidłowo w nowym zakładzie pracy przysługuje mu 6 czy 8 dni urlopu.

 

1. 26-18=8 dni

2. Jedna z osób z HR twierdzi że miał prawo łącznie do 24 dni bo w styczniu nie pracował wiec 24-18=6 dni.

 

Która wersja jest prawidłowa ?

 

 

 

 



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18069 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 wrzesień 2018 - 16:39

2.

#3 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8461 postów

Napisano 25 wrzesień 2018 - 19:21

6 dni





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych